1. De verkenning – inzicht en richting
De verkenning laat zien hoe ervaringsdeskundigen met een (licht) verstandelijke beperking nu worden ingezet binnen en buiten zorgorganisaties.
Je leest:
- waar en waarvoor ervaringsdeskundigen actief zijn
- wat hun toegevoegde waarde is voor cliënten, professionals en organisaties
- welke knelpunten en ontwikkelvragen organisaties ervaren
- waarom structurele ondersteuning en professionalisering nodig zijn.
De verkenning onderstreept één duidelijke boodschap: niet óver mensen met een beperking praten, maar met hen samenwerken.
2. De inspiratiefilms – zien hoe het werkt
In zes korte films zie je ervaringsdeskundigen aan het werk bij verschillende zorgorganisaties.
Zij laten zien:
- wat zij doen in de praktijk
- waarom hun inzet verschil maakt
- hoe zij zich voorbereiden en worden begeleid
- wat zij nodig hebben om hun rol goed te vervullen.
De video’s maken zichtbaar dat er niet één juiste aanpak is, maar wel veel mogelijkheden.
Tip: Bekijk de films en laat je inspireren door wat er al gebeurt.
- LFB STERKplaats Groningen – Inzet van ervaringsdeskundigen in het onderwijs
- Aveleijn Team SAM inzet van ervaringsdeskundigen intern bij de zorgaanbieder
- Cordaan Buro ErvaringsKracht – Inzet van ervaringsdeskundigen bij gemeenten
- Estinea Team Samen Sterk – Inzet van ervaringsdeskundigen bij trainen en sterker maken van mensen met een verstandelijke beperking
- Pluryn Bureau Medezeggenschap – Inzet van ervaringsdeskundigen bij toegankelijk en begrijpelijke informatie
- Adviesraad Academische Werkplaats leven met een Verstandelijke Beperking – Inzet van ervaringsdeskundigen bij onderzoek
3. De tipdocumenten – praktisch aan de slag
De teams van ervaringsdeskundigen hebben ook tips gegeven.
Deze staan vDe tipdocumenten – praktisch aan de slag
De zes tipdocumenten zijn gebaseerd op ervaringen van ervaringsdeskundigen zelf.
Ze geven handvatten voor organisaties, zoals:
- hoe je start met de inzet van ervaringsdeskundigen
- wat goede begeleiding en ondersteuning vraagt
- hoe je rollen en verwachtingen helder maakt
- wat nodig is voor waardering, beloning en continuïteit.
De tipdocumenten zijn kort, herkenbaar en gelijk toe te passen in de praktijk.
Tip: Gebruik de tips als checklist, gesprekshulp of inspiratie voor verbetering.
Inspiratie voor de inzet van ervaringsdeskundigen van zorgorganisaties.
Project van de vereniging LFB en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN).
Mogelijk gemaakt door het ministerie van VWS.