Naar de Top is een trainingstraject van de LFB.
In een van de trainingen (SAMEN) worden ervaringsdeskundigen opgeleid tot ervaringsdeskundige trainer.
De trainingen Naar de Top worden door een coach en ervaringsdeskundige trainer gegeven bij hun eigen zorgorganisatie.

Samen gewerkt aan alle onderdelen van onderzoek
We hebben groepsinterviews gedaan met de deelnemers.
We hebben in kaart gebracht welke bijdragen de coaches en traininers bij verschillende trainingen hebben geleverd.
Wat dat voor hen heeft betekend. Wat het de mensen heeft gebracht.
Mireille sprak met 18 ervaringsdeskundige trainers.
Zij heeft de verhalen opgehaald in een vlog vorm.

Resultaten en uitspraken
“Ik vind het bijzonder dat wij ook gewoon een kans krijgen om dat te mogen doen.”
“Ik vind het leuk, het is weer een nieuwe uitdaging.”

“Ik had het gevoel van: oke ik mag er niet zijn of zo.”
“Door de cursus is dat wel steeds meer geworden van: oke ik ben ook wat waard en ik kan ook iets.”

“Ik word er vrolijk van. Het doet me goed als ik  mensen iets heb kunnen laten bereiken of heb kunnen laten doen.”
“Kijk dat heb ik toch maar even gedaan. Dan ben ik stiekem toch wel heel trots.”

“Er ontstaat gewoon een vibe in de groep en een soort van gezelligheid.”
“Mensen hebben echt de tijd en de ruimte om voor meningen uit te komen.”
“En wat ze zeggen komt voor iedereen ook gewoon aan dus er wordt naar elkaar geluisterd.”

Dit vonden de deelnemers leuk aan de training:

• leuke leerzame opdrachten
• sterker in je schoenen staan, nee zeggen en grenzen aan geven, voor je zelf opkomen
• vaardigheden leren presenteren en uitleggen
• oog voor ieder ander.