Hoe ben jij in contact gekomen met de LFB? 

Ik ben in contact gekomen met de LFB-scholing en training (Ellis Jongerius, Hettie Dersjant en Kim Beenhakker) en LFB Goes (Lindsey Leijs en Lian Nuyten) met de training Naar de Top die destijds door jullie bij SDW werd gegeven.  

Wat vind je van de LFB als organisatie? 

De LFB is een landelijke organisatie die gedraaid wordt door en voor mensen met een verstandelijke beperking.
Dit vind ik een mooi initiatief. Wat ik prachtig vind is hoe groot de organisatie is.
Zo mooi om te zien hoeveel ervaringsdeskundigen er zijn.
Het 3-jarig leer-werktraject is een goed opgezet traject.
Iedereen komt binnen en gaat eerst het 3-jarig leer werk-traject doen voordat hij/zij zich ervaringsdeskundige mag noemen.  

Wat vind je tot nu toe van je werk/opleiding? 

Ik heb nog niet zoveel uit de map gedaan, maar wat ik heb gedaan vond ik heel erg interessant.
Heb mijn netwerk en talenten kaart gemaakt.
Inmiddels heb ik al wat taken gekregen om met werkgroepjes mee te mogen doen om bijvoorbeeld een themabijeenkomst te organiseren.
Ook mag ik met mijn collega (Mirjam Braspenning) het team-uitje voor volgend jaar organiseren.
Binnenkort ga ik ook al mijn levensverhaal presenteren. Hier heb ik vanuit SDW al ervaring mee.  

Wat hoop je dat jouw werk bij de LFB gaat brengen in jouw toekomst? 

Wat ik graag zou willen in de toekomst (dat is ook mijn droom) om ooit een betaalde baan als ervaringsdeskundige te kunnen krijgen.
Zonder dat je per se een mbo-niveau 3 of 4 of hbo-diploma nodig hebt.
Als je een mbo-niveau 3 of 4 opleiding doet leer je gelijk hoe je moet verzorgen. Dat is niet wat ik wil.
Ik wil gewoon dat mijn werk alleen bestaat uit werk wat ik wil doen als ervaringsdeskundigen.
Zoals gastlessen/workshops geven, maar er zijn vast nog meer dingen.
Die dingen hoop ik te ontdekken zodat ik weet wat er nog meer mogelijk is. 

Welke tips heb jij voor iemand die dit werk of deze opleiding wil gaan volgen?