Halverwege de ochtend vertrokken Dounia, Mirjam en Petra samen met de auto richting de collega’s van LFB STERKplaats Rotterdam, voor de nieuwjaarsbijeenkomst die vanaf heden regionaal is.

Eenmaal aangekomen bij onze collega’s op de STERKplaats werden wij vriendelijk ontvangen door hen. Koffie en thee werd ons aangeboden en zo konden wij wachten tot ons clubje compleet was.

Toen iedereen was gearriveerd hield Ervaringsdeskundige Lindsey Leijs een toespraak waarin zij iedereen welkom hete. Zij nam ook het programma met ons door.

Ervaringsdeskundige Dounia Bouchikhi vroeg aan de collega’s of zij alvast een kaartje konden pakken met daarop een activiteit, het was de bedoeling dat je deze activiteit zou toepassen op je werk voor het komende jaar.

Aan het begin van de middag hield onze manager Joost Blommendaal online een toespraak. Hij blikte met ons terug op de activiteiten van het afgelopen jaar. Zo is er een nieuwe STERKplaats geopend in Heerlen (Limburg) Werd er weer gegluurd bij de buren voor de interne audit, was er weer een 2-daagse, was er een samen sterker dag, werd de redactie van de STER(K) magazine genomineerd en kreeg onze collega Judith Ros een Special Media Award super tof! Ook is er een nieuw project van start gegaan, namelijk Technologisch toch? Vanuit Goes doen Ervaringsdeskundige Mark Edewaard en coach Camiel Engelen hieraan mee. Helaas was 2023 ook verdrietig, want 2 dierbare collega’s zijn helaas overleden. Corrie Bentum en Robin de Groot zullen nooit worden vergeten!

Onze directeur Ellis Jongerius blikte met ons voorruit naar wat er allemaal komen gaat in dit nieuwe jaar. In mei gaat de Branch Diploma van start, en wordt de vernieuwde STERKopleiding digitaal, het project LVB in de gemeente door STERKplaats Twente, thema eenzaamheid, de voorstelling De Verwanten, en de landelijke dage. De landelijke dagen gaan ook regionaal gegeven worden.

Ellis kwam ook met een mededeling, zij een proefperiode gaat draaien bij LFB Landelijk, om te kijken of 1 functie beter bij haar past. Ellis is nu Directeur van de LFB en daarnaast was zij ook werkzaam bij de afdeling Scholing en Training, en gaf zij ook trainingen. Het combineren van beide was lastig, en met deze proefperiode gaat zij ontdekken of dit meer passend is voor haar. Wij wensen haar heel veel succes en plezier met deze ontdekking.

Na de toespraken was het pauze, en hebben wij gezamenlijk geluncht.

Na de lunch ging het programma verder en bespraken wij de activiteitenkaarten. Er werden mooie ideeën opgenoemd zoals: elkaar helpen, bloggen, een kookactiviteit in de vakanties tijdens het thuiswerken en nog veel meer!  

en werd er een line-up gemaakt van wie er het langste werkzaam is bij de LFB, deze persoon moest vooraan staan, en degene die het korst werkzaam is stond achteraan. Dit was erg leuk om van elkaar te zien. Ervaringsdeskundige Mirjam Braspenning van LFB STERKplaats Goes is het langst werkzaam bij de LFB. Zij is begonnen in 2007, dat is al weer 17 jaar, woow!